Toen we de rechtsvorm voor ons bedrijf kozen, gingen we niet voor de standaardoptie. In plaats daarvan hebben we bewust gekozen voor een coöperatieve vennootschap (CV). Voor ons past die keuze perfect bij onze kernwaarden en bij hoe we willen bijdragen aan de samenleving. Maar misschien vraag je je af: wat betekent deze keuze eigenlijk voor jou als klant?
Maatschappelijk doel voorop
Een CV is niet gericht op het maximaliseren van winst voor aandeelhouders; de focus ligt op het nastreven van een maatschappelijk doel dat we als team belangrijk vinden. Daarom kijken we bij elk project verder dan alleen de klantvraag. We vragen ons af hoe het project kan bijdragen aan het versterken van veerkrachtige en zelfredzame organisaties – en daarmee uiteindelijk aan een veerkrachtige samenleving. Deze maatschappelijke focus betekent voor jou als klant dat je werkt met een organisatie die verder kijkt dan de eigen dienstverlening. Samen zoeken we naar duurzame oplossingen met oog voor de grotere impact.
Waarde gedreven werken
Onze CV werkt volgens de waarden en principes van de Internationale Coöperatieve Alliantie (ICA): autonomie, eigenaarschap, democratie, gelijkheid en solidariteit. Naast onze eigen waarden dragen we deze actief uit in alles wat we doen. Voor jou betekent dit dat wij onze opdrachten aangaan met een sterk moreel kompas, waar eerlijkheid en samenwerking centraal staan. We willen je echt leren kennen en jouw behoeften en waarden verweven met het traject dat we samen afleggen.
Gedeeld eigendom en democratisch bestuur
In een coöperatie delen alle leden het eigenaarschap én het beslissingsrecht. Elke partner en consultant bij ons heeft dus inspraak in de toekomst van de organisatie, ongeacht hun inbreng. Voor jou betekent dit dat je samenwerkt met een team dat sterk betrokken is en waarin gedeeld eigenaarschap een extra motivatie is om jouw traject tot een goed einde te brengen. Onze consultants voelen zich niet alleen verantwoordelijk voor hun eigen werk, maar ook voor het succes van het hele project, wat zorgt voor een grote betrokkenheid en continuïteit.
Flexibiliteit en betrokkenheid
De structuur van een CV maakt het makkelijk om nieuwe leden toe te laten of bestaande leden te laten vertrekken, zonder zware administratie. Dit betekent dat ons team flexibel en dynamisch is, zodat we kunnen meebewegen met de behoeften van onze klanten en projecten. Bovendien zijn onze consultants sterk betrokken: ze hebben zowel persoonlijke als professionele belangen in het succes van de coöperatie. Dit alles stelt ons in staat om te werken met ervaren, zelfstandig en gedreven consultants die in staat zijn om verder te kijken dan de initiële vraag. Voor jou als klant betekent dit dat we breder meedenken en intensiever betrokken zijn bij je organisatie. Hierdoor ontstaat er een hechte klantenbinding en verlopen trajecten efficiënter, met kortere aanlooptijden en effectievere oplossingen. We zetten onze expertise in om samen waarde toe te voegen aan jouw project en je organisatie echt verder te helpen.
Sterker netwerk, sterke klantrelatie
Bij een coöperatieve vennootschap draait het niet alleen om gedeeld eigenaarschap, maar ook om gedeelde voordelen. Wij zetten ons via onze CV actief in voor de coöperatieve beweging en werken waar mogelijk samen met andere coöperaties en organisaties. Voor jou als klant betekent dit dat je deel wordt van een netwerk gebouwd op vertrouwen, gedeelde waarden en samenwerking, wat de kwaliteit van onze dienstverlening en onze betrokkenheid bij jouw project versterkt. We zullen helder aangeven wat we kunnen opnemen, aanvullende expertise zoeken of met vertrouwen doorverwijzen.
Kortom, onze keuze voor een coöperatieve vennootschap is veel meer dan een juridische vorm. Het is een bewuste keuze voor samenwerking, maatschappelijke impact en echte betrokkenheid bij de mensen en organisaties waarmee we werken. Samen bouwen we aan een toekomst waarin waarde en verbinding voorop staan – voor ons team, onze partners én voor jou als klant.
Ben je zelf een (opstartende) coöperatie en ben je benieuwd naar samenwerking of zoek je statuten als voorbeeld? Aarzel niet om contact met ons op te nemen – we denken graag met je mee.
Comments